Нюансы получения звания «Ветеран труда»

Как следует из п. 2.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства Москвы № 443-ПП от 27.06.2006, «Ветеран труда» присваивается гражданам, которые награждены орденами или медалями СССР или РФ и имеют стаж, который засчитывается для назначения пенсии и продолжительность которого для женщин составляет не менее 20 лет.

Считаем, что женщина, награжденная медалью «В память 850-летия Москвы», отработавшая только семь лет, не вправе стать «Ветераном труда», исходя из следующего:

1. Медаль «В память 850-летия Москвы» утвердили Указом Президента РФ от 26.02.1997 № 132 как госнаграду. Но с 07.09.2010 Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 из числа госнаград она исключена, соответственно, не дает оснований для присвоения ветеранского статуса.
2. Даже при наличии госнаграды одновременно требуется иметь необходимый минимальный период работы: для женщины — не менее 20 лет. При продолжительности трудовой деятельности только семь лет, в присвоении льготного статуса откажут.

Какие медали или награды дают право на получение звания «Ветеран труда»?

Какие именно медали или награды учитываются при предоставлении звания «Ветеран труда». Интересует, к примеру, является ли медаль «В память 850-летия Москвы» одной из них, или нужны другие, более значительные награды.

Отвечает Алешина Ольга

Как следует из положений пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для присвоения статуса потребуется быть награжденным:

• орденами и медалями СССР или Российской Федерации;
• почетными званиями СССР или Российской Федерации;
• почетными грамотами или благодарностями от Президента РФ;
• ведомственными знаками отличия (на уровне министерств) за особые достижения в работе (по службе).

Следует отметить, что, помимо награждения, потребуется наличие минимального периода работы:

• рабочего (страхового), который засчитывается для назначения пенсионных выплат: женщинам — минимум 20 лет, мужчинам — 25.
• за выслугу лет, которая требуется для выхода на пенсию по линии соответствующего силового ведомства.

Что касается медали «В память 850-летия Москвы», следует отметить, что ее утвердили Указом Президента РФ от 26.02.1997 № 132 как госнаграду. Но с 07.09.2010 Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 из числа госнаград она исключена, соответственно, не дает оснований для присвоения ветеранского статуса.

Какой трудовой стаж необходим для получения звания «Ветеран труда»?

Какие должны быть необходимые условия трудового стажа для звания «Ветеран труда». Достаточно ли 20 лет стажа для женщин, или другие условия применяются в зависимости от категории награды.

Отвечает Алешина Ольга

Как следует из норм пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для присвоения ветеранского статуса федерального значения требуются периоды работы, которые засчитываются при выходе на пенсию: женщинам — минимум 20 лет, мужчинам — 25 либо выслуга лет, которая требуется для выхода на пенсию по линии соответствующего силового ведомства. Помимо установленной продолжительности работы (службы), необходимо награждение:

1. Орденами и медалями СССР или Российской Федерации.
2. Почетными званиями СССР или Российской Федерации,
3. Почетными грамотами или благодарностями от Президента РФ.
4. Ведомственными знаками отличия (на уровне министерств) за особые достижения в работе (по службе).

Т.о., для присвоения ветеранского статуса федерального значения требуется одновременно иметь стаж и государственные либо ведомственные награждения.

Обращаем ваше внимание, что некоторые регионы устанавливают местные статусы ветерана труда. Условия для их присвоения устанавливается региональным законодательством. Для его присвоения необходимо отработать определенное количество лет и иметь награждения регионального значения либо длительный период работы без каких-либо наград. Так, получить ветеранский статус в Мурманской и Тамбовской областях смогут женщины, отработавшие не менее 35 лет, а мужчины — 40 лет.

Можно ли получить звание «Ветеран труда», если у меня немного стажа, но я обладаю значительным вкладом в другой области, подтвержденным наградами?

Меня интересует, возможна ли ситуация, когда короткий стаж работы компенсируется значительным вкладом в трудовую деятельность, подтвержденным отраслевыми или государственными наградами, и это позволяет получить звание «Ветеран труда».

Отвечает Алешина Ольга

Действующее законодательство для присвоения ветерана труда предусматривает одновременное соблюдение двух условий (пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

1. Наличие награждений, имеющих государственный или ведомственный (на уровне министерств) характер.
2. Период работы определенной продолжительности: страхового (трудового) не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин либо выслуга лет, которая требуется для выхода на пенсию по выслуге.

Некоторые регионы устанавливают местные статусы ветерана труда. Условия для их получения устанавливаются региональным законодательством. Но и согласно законам субъектов РФ, чтобы его получить, потребуется отработать определенное количество времени. Т.о., получить статус ветерана труда, отработав непродолжительный период времени, не удастся даже при наличии значительного вклада в развитие какой-либо отрасли, подтверждаемого государственными или ведомственными награждениями.

Какие документы необходимо представить для получения звания «Ветеран труда»?

Я хотел бы узнать, какие документы нужно собрать и представить для оформления звания «Ветеран труда». Имеют ли значение трудовая книжка и справки, если я обладаю наградами?

Отвечает Алешина Ольга

Конкретный перечень документов, которые необходимы, чтобы присвоили ветеранский статус, определяется региональным законодательством. Как правило, требуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт заявителя.
2. Фотография 3х4 (для последующего вклеивания в удостоверение).
3. Документы, подтверждающие награждение.
4. Документы, подтверждающие периоды работы или выслугу лет (трудовая книжка, архивные справки) установленной продолжительности.

Учитывая, что для присвоения ветеранского статуса значение имеют не только награждение, но и определенная продолжительность периодов работы, при его оформлении требуется представлять документы, которые подтверждают определенную длительность периодов работы (выслуги лет).

Если я продолжаю работать после достижения стажа в 20 лет, то имею ли я право на звание «Ветеран труда»?

Интересно узнать, может ли человек, имеющий более 20 лет стажа и продолжающий трудиться, претендовать на звание «Ветеран труда»? Мне важно, идет ли стаж в зачет после достижения минимальной отметки?

Отвечает Алешина Ольга

Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо одновременное соблюдение двух условий (пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

1. Наличие награждений, имеющих государственный или ведомственный (на уровне министерств) характер.
2. Работа определенной продолжительности: страхового (трудового) не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин либо выслуга лет, которая требуется для выхода на пенсию по выслуге.

Т.о., присвоение ветеранского статуса не связано с тем, продолжает человек трудиться или нет. Получить его могут как работающие, так и прекратившие трудовую деятельность. После достижения минимальной отметки продолжительности работы (выслуги), а точнее, заработанные за это время баллы имеют значение лишь при назначении пенсии, но не для ветеранского звания.