Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 об особенностях исчисления средней заработной платы
Утверждено новое Положение об особенностях исчисления средней заработной платы, определяющее порядок учета различных выплат при расчете. Постановление вступает в силу 1 сентября 2025 года.
Правительство РФ утвердило новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которое начнет действовать с 1 сентября 2025 года.
Согласно Положению, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
При расчете среднего заработка из расчетного периода исключаются время и начисленные за этот период суммы в следующих случаях:
- периоды простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
- периоды забастовок, в которых работник не принимал участия;
- периоды дополнительно оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- другие периоды, предусмотренные законодательством.
В Положении также установлены случаи, когда при определении среднего заработка используется средний дневной заработок или средний часовой заработок, и определены особенности включения в расчет премий, денежных поощрений и вознаграждений.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 24 апреля 2025 года
- Дата вступления в силу: 1 сентября 2025 года