Уволенным по сокращению могут дать кредитные каникулы на полгода

Что произошло? Депутаты Государственной Думы и сенатор внесли в Госдуму законопроект № 1335442-8 о внесении изменений в статью 6.1 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)». Документ зарегистрирован 08.09.2026.

Сейчас ст. 81 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия работникам, уволенным при ликвидации организации или сокращении штата, но право на кредитные каникулы по потребительскому кредиту у них отдельно не закреплено — воспользоваться отсрочкой платежей можно только по другим основаниям, например при падении дохода более чем на 30 % за два месяца.

Законопроект добавляет в перечень оснований для кредитных каникул новое: увольнение по пунктам 1 и 2 статьи 81 ТК РФ — то есть в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП) либо сокращением численности или штата. По новому основанию заёмщик сможет получить отсрочку платежей на срок до шести месяцев.

Обратиться к кредитору с таким требованием можно будет в течение 60 календарных дней с момента увольнения, но не позднее дня заключения нового трудового договора или восстановления на прежней работе. Для подтверждения права на отсрочку нужно будет представить приказ об увольнении и сведения о трудовой деятельности, которые предоставляет Фонд пенсионного и социального страхования.

Как указано в пояснительной записке к проекту, с июня 2025 года по апрель 2026 года было сокращено 105 147 человек — на 43 % больше, чем за предыдущий период. Если закон примут, он вступит в силу со дня официального опубликования.

Напомним, постоянный механизм кредитных каникул для заёмщиков-физлиц действует с 2024 года: банки обязаны предоставлять отсрочку на срок до шести месяцев при снижении дохода более чем на 30 % или в чрезвычайной ситуации. Порядок оформления такой отсрочки — в нашем разборе о заявлении на отсрочку платежа.