К директорам служб занятости предъявили высокие требования

Профессиональные и квалификационные требования к руководителям служб занятости населения субъектов РФ разработаны на основе положений федерального закона о занятости населения в РФ.

К числу таких требований отнесены:

• наличие высшего профессионального образования;

• двухлетний стаж работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития;

• знание законов и нормативных актов в области содействия занятости населения;

• наличие навыков управленческой деятельности.