Росстат требует отчитаться о нехватке кадров
Организации с 5 и более сотрудниками должны будут проинформировать Росстат, работники каких профессий у них трудятся и каких специалистов им не хватает. Передавать данные нужно по специальной форме с 1 по 28 ноября.
Росстат готовится к сбору данных о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам. Кому предстоит отчитываться и когда надо сдавать отчеты, чиновники рассказали в письме от 10.10.2016 N 04-04-4/132-СМИ.
Кому надо отчитаться в Росстат
Росстат отмечает, что отчитаться необходимо будет организациям (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, где трудятся более 5 человек, а также филиалам, представительствам и подразделениям действующих на территории РФ иностранных компаний.
Исследование будет проводиться по форме N 1-T (проф), утвержденной приказом Росстата от 05.07.16 N 325. Планируется, что организации, обязанные отчитаться, получат уведомления о необходимости участвовать в опросе. Но если такого уведомления не было, чтобы избежать ошибок и штрафов, предпринимателям предлагается самостоятельно проверить, должны ли они подавать отчеты. Перечень всех организаций, от которых ждут статистические данные, появится 25 октября на сайте statreg.gsk.ru.
Скачать форму N 1-T (проф) для Excel
Какие сведения надо передать
Росстат планируется собрать сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам. Поэтому предпринимателям нужно будет сообщить:
- о форме собственности организации;
- о месте осуществления предпринимательской деятельности (регион регистрации и работы);
- об осуществляемых видах экономической деятельности;
- о численности работников и структуре по профессиональным группам (согласно Общероссийскому классификатору занятий);
- о потребностях в работниках для замещения вакантных рабочих мест.
Все данные должны быть актуальны на 31 октября 2016 года.
Полный текст указаний по заполнению формы N 1-T (проф) от Росстат
1. Сведения по форме N 1-Т(проф) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), определенные вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Примечание: Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
2. В графе 4 раздела 1 в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
3. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 N 2020-ст.
4. В графе 5 указывается потребность организации в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест в распределении по профессиональным группам. Вакансия половины ставки (0,5) по штату учитывается как целая единица.
5. Распределение потребности предприятий в работниках по профессиональным группам производится аналогично распределению списочного состава (См. п. 3 Указаний).
Штраф за отказ отчитаться перед Росстатом
Сдать отчеты по форме N 1-T (проф) в электронном или бумажном виде бизнесмены должны до 28 ноября 2016 года включительно. За несвоевременное предоставление первичных статистических данных или их искажение предусмотрена административная ответственность по статье 13.19 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц в таком случае составит от 10 до 20 тысяч рублей, а для организаций – от 20 до 70 тысяч рублей, напоминают чиновники.