149

Пенсии переведут в у.е.

Облагаемый взносами порог зарплат могут повысить в полтора раза. Работа на должностях с низкой зарплатой вообще не войдет в стаж. Сам минимальный стаж многократно увеличится.

Министерство труда и социальной защиты вывело очередную пенсионную формулу. Прозрачности расчёту пенсий она не добавит. Главное новшество — переход от учета пенсионных прав в рублях к учету в условных единицах. При этом облагаемый страховыми взносами порог зарплат могут повысить почти в полтора раза. Он может оказаться в 2,3 раза выше среднего заработка. Применительно к 2015 году сумма несколько превосходит 1 млн рублей нарастающим итогом за 12 месяцев. До этого предела тариф страховых взносов останется на прежнем уровне, 22%. Далее ставка превратится в 10-процентную.

По замыслу чиновников, максимальную пенсию будут платить тому, кто 30 лет платил взносы с максимальной зарплаты. Работа на должностях с низкой зарплатой вообще не войдет в стаж. При этом сам минимальный стаж увеличится в три раза — до 15 лет.

По информации "Ведомостей", новый вариант формулы приведет к снижению пенсий:

Если бы новая формула действовала, порог был бы 816 500 руб., т. е. нагрузка на зарплаты в диапазоне 47 333-68 041 руб. в месяц возросла бы в 2,2 раза (сейчас с них выплачивается 10%). Формула вводит и понятие минимального взноса: он уплачивается не менее чем с 2 МРОТ (5205 руб. в 2013 г.)...

Из формулы следует, что взносов с менее чем 2 МРОТ как бы не получено и данный период просто не включается работнику в стаж...

Регулируя стоимость условных единиц, можно достичь сбалансированности бюджета ПФР, что невозможно при текущей системе...

На разницу между доходами и расходами ПФР пенсии будут индексироваться, т. е. рублевый эквивалент пенсионных условных единиц ежегодно будет расти.

По расчетам, индексация будет не ниже инфляции. Однако средний размер пенсий в соотношении к средней зарплате будет снижаться: с текущих 37% до 30% в 2020 г. и до 24% в 2030 г... Пенсия в 40% от заработка согласно конвенции Международной организации труда (МОТ) считается не в среднем по стране, а в соотношении к зарплате наиболее многочисленной профессиональной группы...

Формула предполагает поэтапное повышение минимального стажа, необходимого для получения права на пенсию, с 5 до 15 лет. Нормативный трудовой стаж в ней не оговорен, но предполагается, что он составит 30 лет, — для этого вводится доплата за каждый год работы сверх официального пенсионного возраста. Авторы формулы предлагают доплату именно за более поздний выход на пенсию по возрасту, а не за стаж.

Новая формула должна быть готова именно в марте. Описанный выше вариант пока не утверждён. Его обсуждение продолжается, рассматриваются и альтернативы.

Мы уже сообщали, что в минувшем году власти утвердили Стратегию развития пенсионной системы РФ. Новая пенсионная формула должна появиться в марте 2013 года. Об этом и о том, какой она будет, рассказал глава Минтруда Максим Топилин:

— Безусловно, в ней будет больший уклон в сторону заработной платы и длительности стажа. Сейчас пенсия только на 20% зависит от вклада работника, от суммы страховых взносов, которые за него платит работодатель...

В новой формуле начисления должны быть сбалансированы с выплатами, иначе в перспективе взносы придется повышать. Далее — корпоративная часть, когда в рамках отраслевых соглашений и коллективных договоров в корпоративной системе будут формироваться дополнительные права — с более высоких зарплат. Далее человек может добровольным образом накапливать пенсию в любых страховых и кредитных организациях, в негосударственных пенсионных фондах — насколько позволяет зарплата...

При этом государство будет в рамках солидарной системы гарантировать относительно нормальную пенсию... До 40% заработка. Но не конкретного заработка каждого, если заработки высокие, а среднего.

Мы также писали, что коэффициенты новой формулы могут стимулировать граждан на более поздний выход на пенсию. Каждый лишний год трудовой деятельности конвертируют в 6-процентную прибавку.

Первоначально пенсионная формула выглядела как "40—20—40—20". Она предусматривала тайное повышение пенсионного возраста. По ней для получения максимальной пенсии россиянам пришлось бы работать до 60—65 лет. Минтруда предложило в течение 4 десятилетий отчислять в пенсионную систему пятую часть заработка (20%). В результате пенсия составит 40% от заработной платы. Глава государства не поддержал эту формулу. Он признал: "По факту это увеличение пенсионного возраста".

Напомним, сейчас в России право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Это прописано в законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".