Минтруд пересчитал пособия матерей, уволенных из-за ликвидации организации

Министерство труда и социальной защиты РФ предложило изменить порядок расчета пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Изменения коснутся женщин, которые, находясь в отпуске по беременности и родам, были уволены в связи с ликвидацией организации. Размер ежемесячного пособия в этом случае составит 40% среднего заработка. В ведомстве сообщили, что законопроект, предусматривающий поправки в «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», уже направлен на рассмотрение в Правительство РФ.

В министерстве напомнили, что сейчас матери, уволенные в связи с ликвидацией предприятия в период отпуска по беременности и родам, получают фиксированные суммы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для них в 2013 году составляет 2454 рубля на первого ребенка и 4 908 рублей на второго и последующих детей. Минтруд предложил выплачивать 40% от средней заработной платы по месту работы. При этом максимальный размер пособия для данной категории граждан составит 9 815 рублей.

Директор Департамента демографической политики и социальной защиты населения Ольга Самарина отметила, что предложенные изменения позволят устранить необоснованную дифференциацию. Специалист заявила:

В пресс-службе министерства подчеркнули, что изменения в законодательство подготовлены в соответствии с определением Конституционного суда РФ.

Напомним, выплата пособий семьям, имеющим детей, предусмотрена федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. Документ определяет, кто имеет право на выплаты, виды пособий, порядок их расчета и индексации. Условия назначения государственных пособий устанавливает приказ Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 г. N 1012н. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от прежнего заработка женщины.

Добавим, чтобы законопроект стал законом, его должно одобрить Федеральное Собрание и подписать - Президент РФ, после чего документ должен быть официально опубликован. Федеральные законы вступают в силу по истечении десяти дней после официального опубликования, если самими законами не установлен другой порядок вступления их в силу.