Минтруд предсказал судьбу пенсий, МРОТа и ТК РФ
Повышение минимального размера оплаты труда распланируют до 2018 года. Правила заключения трудового договора могут поменяться. Подход к пособиям по безработице изменится. В марте власти представят новую пенсионную формулу. Обо всем этом рассказал глава Минтруда.
- "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
- "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования",
- "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
- "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования",
- "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
- "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
В прошлом году президент подписал закон, который внес коррективы в систему обязательного пенсионного страхования. В частности, речь идёт о сокращении накопительной части пенсии. На финансирование накопительной части трудовой пенсии будет направляться 2%, еще 4% — в страховую часть. При этом граждане смогут выбирать, куда перечислять взносы. Эти поправки вступят в силу через год. Также в минувшем году власти утвердили Стратегию развития пенсионной системы РФ. Добавим, с нового года минимальный размер оплаты труда в РФ достиг 5205 рублей. При этом пособия по безработице остались прежними: от 850 до 4900 рублей.
Информационное сообщение Росалкогольрегулирования
Постановление Правительства РФ от 09.10.2012 N 1031
Федеральный закон от 03.12.2012 N 232-ФЗ
Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ
Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р
Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ
Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ
Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда
Статья 63 ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора