7 августа 2012 385

Работодателям разъяснили, как финансировать мероприятия по улучшению условий труда

Роструд напомнил, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда ограничивается специальным перечнем.

Министерство здравоохранения и социального развития разъяснило некоторые моменты, касающиеся охраны труда. Письмо ведомства опубликовано на сайте компании «Консультант Плюс». Вопрос, касающийся финансирования мероприятий по улучшению условий труда, рассмотрели специалисты Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости.

Роструд напомнил, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет работодателей в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции. Это устанавливает статья 226 Трудового кодекса РФ. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н. В письме отмечается:

Учитывая, что трудовое законодательство ранее не содержало перечня мероприятий по улучшению условий труда работников, работодатель был вправе использовать предусмотренные на эти цели денежные средства по своему усмотрению. Некоторые работодатели за счет средств, выделенных на финансирование мероприятий по охране труда, осуществляли финансирование мероприятий, не имеющих прямого отношения к улучшению условий труда на рабочих местах. Например, некоторые работодатели в первую очередь решали вопросы социального характера, обеспечивая рабочих горячим питанием и т.п., но не уделяли внимания техническому оснащению рабочих мест. Типовой перечень ориентирован на решение данной проблемы.

Таким образом, применение положений ст. 226 ТК РФ ограничено целевой направленностью проводимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Также в министерстве подчеркнули, что затраты на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством или реализацией. В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ к прочим расходам, в частности, относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством; расходы на гражданскую оборону, а также на лечение профессиональных заболеваний работников.

В Минздравсоцразвития заявили, что по другим вопросам следует руководствоваться положениями налогового законодательства Российской Федерации.

Напомним, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда регулирует статья 226 Трудового кодекса РФ. Порядок учета этих расходов при исчислении налога на прибыль устанавливает статья 264 Налогового кодекса РФ.

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н

Статья 264 НК РФ. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией

Статья 226 ТК РФ. Микроповреждения (микротравмы)