Квота на трудоустройство мигрантов в Санкт-Петербурге

В 2022 году в целях осуществления трудовой деятельности разрешается проживать и работать в Санкт-Петербурге 2 тысячам 414 иностранцам . О том, каких именно специалистов не хватает санкт-петербургским предпринимателям, власти узнают от них самих. Каждый работодатель имеет возможность сделать заявку на привлечение иностранной рабочей силы и получить право нанять трудовых мигрантов. Для этого ему необходимо сначала оформить заявку в специальной информационной системе АИК «Миграционные квоты», а затем с двумя её экземплярами обратиться Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» (Трамвайный пр. д.12 корп.2, 1 этаж). При себе необходимо иметь удостоверение личности, доверенность на право подачи заявки (если это делает уполномоченное лицо, а не руководитель), выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, а также письменное обоснование в необходимости привлечения мигрантов на работу. О потребностях в иностранных работниках в предстоящем году работодатели должны сообщать не позднее 20 июля. Если хочется увеличить/уменьшить заявку на иностранную рабочую силу в будущем году, сделать это можно с 15 июля по 20 октября. Предприниматели, которые решили исправить свои заявки на текущий год, могут обращаться в уполномоченный орган с 1 января по 20 ноября.