Кто может выйти на досрочную пенсию в 2024 году, и как это сделать
Повышение пенсионного возраста не принесло удовлетворения гражданам. И многие пытаются выйти на заслуженный отдых досрочно. Но не всегда это получается. СФР аргументирует отказ недостаточным стажем. Рассказываем, как выйти на пенсию раньше по стажу и куда обращаться для ее оформления.
Что такое досрочная пенсия
Досрочная пенсия — это страховые выплаты, которые назначаются ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одним из условий досрочного выхода является длительный стаж работы. Рассмотрим особенности его учета.
Ответ на вопрос, можно ли досрочно выйти на пенсию, зависит от страхового стажа — это периоды, когда работодатель производил отчисления в Социальный фонд (ранее — Пенсионный фонд).
Общий пенсионный возраст составляет:
- 60 лет — для мужчин;
- 55 лет — для женщин.
Возраст повышают постепенно, соблюдая переходный этап. У тех, кому 55 и 60 исполнилось в 2021 году, возраст сдвинулся на 3 года, поэтому пенсионерами они становятся в 2024-м. В 2022 году период отодвигался на 4 года, то есть на 2026 год. В 2023 году пенсионеров по возрасту нет — так произошло из-за сдвигов в 2021 и 2022 гг. Аналогичная ситуация — в 2025 и 2027 годах.
Для сведения:
Кто вправе выйти на пенсию досрочно по стажу
Вот кто имеет право выйти на пенсию досрочно: мужчинам требуется подтвердить 42 года работы, а женщинам — 37.
Для отдельных категорий работников (врачи, силовики, космонавты, учителя и пр.) требования для досрочного назначения пенсионных выплат отличаются от общеустановленных.
Для целей учета стажа засчитывают не все периоды, которые отражены в трудовой книжке.
Например, учебу в техникуме засчитают только до 2002 года, а отпуск по уходу за ребенком в стаж не включают. Сейчас эти периоды в трудовую книжку не вносят.
Надо знать: кто имеет право на досрочную пенсию
Какой стаж дает право на досрочные пенсионные выплаты
До 2022 года включали только два показателя:
- работа на территории РФ, за которую выплачивали страховые взносы;
- больничные.
Ни время службы в армии, ни периоды учебы, ни период ухода за ребенком не включались, так как не считались страховыми.
4 ноября 2022 года были утверждены поправки в закон "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ. Они пополнили перечень периодов, который включается в досрочный выход на пенсию по новому закону:
- время военной службы по призыву;
- время участия в специальной военной операции.
Действие закона распространяется на периоды, возникшие с 24.02.2022.
В СФР дали такое пояснение на вопрос, с какого момента засчитывается время военной службы:
- все военные периоды будут засчитываться в страховой период для досрочной выплаты. И не важно, служили до 24 февраля 2022 г. или позже. Отличается только размер зачисления. Служба и участие в СВО после 24 февраля засчитываются в двойном размере;
- все отказы по заявлениям, полученные до 24 февраля, будут пересмотрены. И если после принятия поправок у гражданина будут соблюдены все условия, то ему назначат выплаты досрочно. Но потребуется еще раз подать заявление в фонд.
Так что мужчины 1961 г. р., проходившие службу по призыву и имеющие 42 года работы, уже вправе подавать в Социальный фонд заявление о досрочном начислении пенсионных пособий.
Подробнее: как служба в армии влияет на трудовой стаж
Отметим особенность учета периода учебы для трудового стажа. Ответ на вопрос, считается ли учеба в техникуме в льготный стаж 37 лет по новому ФЗ-419 от 04.11.2022 о досрочном выходе на пенсию, зависит от времени обучения: обучение до 2002 года в стаж засчитают, после — не засчитают. Это связано со вступлением в силу закона № 400 о пенсионном обеспечении. До вступления в силу закона учебу включали в общий период работы, после вступления в силу закона понятие «трудовой стаж» заменили на «страховой стаж», и обучение для целей назначения пенсионных выплат перестали учитывать, поскольку страховые взносы за этот период в бюджет не перечисляют.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как оформить пенсию досрочно
Пошаговая инструкция, как оформить досрочную пенсию по стажу для мужчин и женщин.
Шаг 1. Обратитесь в Социальный фонд
Обращение допустимо подать лично в приемные дни или в любое время через МФЦ или на Госуслугах:
Если гражданин официально трудоустроен, то допустимо обращение через работодателя.
Шаг 2. Напишите заявление о досрочном назначении выплат
Шаблон и инструкцию, как написать заявление на досрочную пенсию в Социальный фонд, предоставит специалист на приеме. В МФЦ заявление заполнит сотрудник, гражданину останется поставить подпись. На Госуслугах заявление сформируется автоматически.
Шаг 3. Подготовьте подтверждающие документы
Для отправки заявления потребуются:
- паспорт;
- СНИЛС.
Трудовая книжка нужна в случае, если в СФР отсутствуют данные о заявленных периодах работы. Фонд сообщит о необходимости предоставления трудовой книжки.
В некоторых случаях трудовой книжки недостаточно: в случае переименования организации, отсутствия данных о страхователе и пр. В этом случае СФР направит запросы бывшим работодателям или в архивы для подтверждения данных.
Шаг 4. Ожидайте рассмотрения заявления
Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Итог рассмотрения доведут до сведения заявителя в личном кабинете на Госуслугах.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что нужно знать о пенсионной системе. Используйте эти инструкции бесплатно.
Что делать, если отказывают в досрочной пенсии
Если в назначении выплат отказано, но у гражданина имеется право на выплаты, то необходимо обжаловать отказ. Для этого требуется направить жалобу в региональное управление Социального фонда или прийти на прием к руководителю должностного лица, которое вынесло отказ по заявлению. Приемные дни и часы уточните в канцелярии.
Если в удовлетворении жалоб отказали, то гражданин вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением об оспаривании отказа.
Может заинтересовать: как подтвердить трудовой стаж