Рейтинг@Mail.ru

Как добиться адекватного графика от работодателя?

Просмотров: 1
Ольга
Вопрос задан24 января 2015 в 12:25

Добрый день,у меня такая проблема,на работе мне сделали график 5/1 по 10 часов,да еще и в мой единственный выходной компания сделала собрание и за то что я на него не пришла мне поставили 6 день работы...подскажите пожалуйста как мне добиться нормального графика?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано24 января 2019 в 13:43
Опубликовано24 января 2019 в 13:43

все зависит от того, на каких уксловиях Вы устривались на работу, график работы обычно прописывается в труд. договоре. от этого и нужно отталкиваться. Если работодатель нарушает зафиксированный документально график - это одно, если Вы принимались на работу на описанных Вами условиях, Вы обязаны соблюдать ВТР.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте