Можно ли восстановиться после увольнения по соглашению сторон?
Просмотров: 1Добрый день! перед подписанием трудового договора мне предложили подписать соглашение о его расторжении 31.12.2014 г. только после подписания соглашения мне дали подписать ТД, мой экземпляр доп.соглашения о расторжении договора по соглашению сторон не выдавали на руки вплоть до увольнения, расчет в день увольнения 31.12.2014 не произвели. выплатили причитающуюся сумму спустя 2 недели. правомерны ли действия работодателя, можно восстановиться на работе? Спасибо.
Вопрос относится к городу Усть-Илимск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Нет.Действия работодателя неправомерны. Теоретически, Вы можете обратится в суд, если сможете доказать, что заявление писалось при заключении ТД. Что точно можете требовать - выплату компенсации за задержку расчета по ст.236 ТК РФ.
