Могут ли меня лишить 13-й зарплата из-за невыхода на работу?
Просмотров: 1Добрый день Я нахожусь на сессии, получаю образование впервые, справку-вызов приносил, заявление писал, Мне только что позвонили с работы и сказали, что если я не выйду на 2 дня на работу на обучение по производству, то меня лишат 13-й зарплаты, имеют ли они право так делать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Такого правового понятия, как 13-я зарплата не существует. В обиходе так называют премирование по итогам года. в связи с чем, Вам необходимо ознакомиться с коллективным договором либо Положением о премировании Вашей организации, в которых прописано, в каких случаях указанную премию могут снизить или не выплатить. Трудовой кодекс в данном случае, предоставляет работодателя альтернативу для решения указанных вопросов с учетом нения представительного органа работников. Ответ на свой вопрос Вы сможете найти только в указанных локальных актах. В большинстве случаев, такая премия по итогам работы за года рассчитываются из ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОГО времени.