С какого числа я могу написать заявление на отпуск по ст.260 ТК РФ?
Просмотров: 1Здравствуйте помогите разобраться в сложившейся ситуации работаю с 23.06.2014 оператором ПК на ИП по основному договору в котором прописан график 5/2,сейчас на 23 недели Беременности в связи с частыми скандалами с работадателем т.к я не первая за этот год кто Б. он сказал,что либо переведёт меня на 4 часовой день соответственно и оплата будет другая или расторгнет со мной договор в результате Платит голый оклад без процентов от продаж потому,что пригрозила что обращусь в Трудовую инспекцию в итоге попала с угрозой выкидыша на сохранение врач держит на больничном,но он не вечен,а на работу желания и сил нет.Декретный отпуск начинается 19.01.2015 Хочу узнать с какого числа я могу написать заявление на отпуск обычный со ссылкой на ст.260 ТК РФ и какое количество дней мне положено?,плюс в ЖК сказали выдадут справку с заключением где упор сделан на Сан Пина и основанием на статьи 93,96,259,так вот хотелось бы узнать обязана ли я буду работать на январские праздники и выходные с 1 по 11.И как составить заявление,что бы в бухгалтерии(которая в другом городе правды не дождусь) не возникло вопросов и они дали спокойно уйти в декрет?
Вопрос относится к городу Орёл
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Работодатель Вас не уволит, не имеет прав на основании статьи 261 ТК РФ, согласно статьи 260 ТК РФ вы имеете право на полный отпуск: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если декретный отпуск у Вас начинается с 19.01.15, то Ваш отпуск должен начинаться с 14.12.14, но это воскресенье. Раз график у Вас 5/2, то можете идти в отпуск с 12.12.14 (пятница), отпуск до 16.01.15 (пятница) включительно.