Что делать в случае задержки заработной платы?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Обратитесь в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.

По истечении 15 дней Вы можете приостановить работу, письменно уведомив работодателя.

Далее можете обратиться с иском в суд с требованием о выплате заработной платы, денежной компенсации и среднего заработка за период приостановления работы. В случае если заработная плата была начислена работодателем, но не выплачена, иными словами он не оспаривает наличие задолженности и её размер, то можно обращаться с заявлением о выдаче судебного приказа без проведения судебных заседаний.

По истечении 2-х месяцев подайте заявление о возбуждении уголовного дела в прокуратуру и в полицию по месту нахождения работодателя.