Рейтинг@Mail.ru

Кому подаётся заявление об увольнении?

Просмотров: 1
Владислав
Вопрос задан16 ноября 2014 в 20:55

Какому должностному лицу подаётся уведомление и что там должно быть написано . Могут его не принять? Вопрос по статье 71: "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."

Вопрос относится к городу С.Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано16 ноября 2018 в 21:36
Опубликовано16 ноября 2018 в 21:36

Здравствуйте Владислав! Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя работодателя (исполнительного органа), т.е. если исполнительный орган директор, то на имя директора. Заявление может быть завизировано в канцелярии, а может быть направлено и по почте.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте