Рейтинг@Mail.ru

Попытка хищения , без умысла кражи , в состоянии стресса.

Просмотров: 1
avdeeva_n
Вопрос задан8 августа 2012 в 17:52

В состоянии стресса , женщина посетив супермаркет без умысла кражи ,наложила в сумку продукты и забыв оплатить проходила через кассу. Была остановлена охранником. Расценили это как попытку хищения на сумму 490 рублей. Вызвали милицию, составили протокол. Женщина наичеснейший человек, находиться от произошедшего в глубоком шоке. Теперь идут звонки на мобильный. мужчина представляется участковым и требует явиться с паспортом в отделение для дополнительной беседы. Для неё это дополнительная психологическая травма. Состояние человека близко к самоубийству. Она просила не вызывать её и готова оплатить штраф который ей грозит , но мужчина продорлжает звонить. Как защитить несчастную.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано9 августа 2018 в 00:21
Опубликовано9 августа 2018 в 00:21

Для предъявления обвинения необходимо доказать умысел лица, совершившего преступное деяние, а значит оказать факт того, что оно имело цель на совершение преступления и желало наступивших последствий. Однако, статьей 28 установлено, что уголовная ответственность не может наступить в случае невиновного причинения вреда. Уголовным законодательством презюмируется отсутствие вины обвиняемого, а значит наличие вины должны доказать следственные органы.

Если подозреваемую вызывают на допрос необходимо явится, иначе возможно применение привода. Необходимо продумать доводы, подтверждающие заявленные вами обстоятельства : состояние стресса(возможно и аффекта).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте