Расторжение тр.договора по соглашению сторон
Просмотров: 2Здравствуйте, могу ли я встать в центр занятости если трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон? И в каком размере будет пособие по безработице? Спасибо.
Вопрос относится к городу Иркутск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Да, можете!
Размер пособия (минимальный или максимальный) будет зависеть от Вашего заработка за последние 3 месяца, но не более 4900 руб. в месяц.
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 октября 2013 г. N 973 г.
"О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год"
В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить на 2014 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.
Председатель Правительства Российской Федерации
Д. Медведев
Однако, имейте ввиду, что согласно Закону РФ от 19.04.1991 N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации", для того, чтобы получать максимальное пособие, необходимо иметь стаж не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня.
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Здравствуйте, Александр! Конечно, такая возможность предусмотрена. Пособие будет рассчитано, исходя из Вашей зарплаты за последние три месяца. Пособие не должно превышать 4 900 рублей.
