Увальнение переводом
Просмотров: 1На основании какой статьи ТК заявление на уход по переводу отозвать нельзя. Инициатива исходит же от самого работника. Его же не заставил это делать прошлый работодатель?
Вопрос относится к городу Калуга
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не совсем понятна Ваша ситуация.Обычно, все всегда понимали этот вопрос так: если другого работника пригласили, то отозвать свое заявление об увольнении уже нельзя.Есть практика Верховного Суда (Определение ВС РФ от 11.07.2008 N 48-В08-6), там самый главный суд решил, что можно отозвать свое заявление до тех пор, пока приглашенный в Вашу организацию в порядке перевода из организации Y работник фактически не уволится из организации Y.
