Рейтинг@Mail.ru

Внеплановый аванс

Просмотров: 1
irina051170@yandex.ru
Вопрос задан12 августа 2014 в 13:52

1 августа 2014 года работник предприятия пишет заявление на внеплановый аванс. Директор предприятия подписывает заявление и ведомость на выплату аванса 1 августа. По кассе предприятия аванс выплачен 1 августа. Выплата зарплаты за июль 2014 года по кол.договору 10 августа. По программе внеплановый аванс не вошел в расчет, так как ведомость прошла 1 августа. В расчетном листе сумма выплаты стоит 13 тыс.руб., а в ведомости на выплату в ручную поставлена сумма, за вычетом внепланового аванса. В какой расчетный период должн войти внеплановый аванс?

Вопрос относится к городу Трехгорный

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано12 августа 2018 в 22:09
Опубликовано12 августа 2018 в 22:09

понятия аванс, нет в труд. праве. в ТК записано, что з/п должна выдаваться каждые 15 дней и все. Считайте сами, если соглано приказа или иного внутр. документа, оплата труда у вас 25 и 10 числа (25 -го так называемый аванс за текущий месяц, а 10 закрытие з/п за предыдущий), то если по заяв. работка ему выплачен отстаток з/п за прошлый месяц раньше уст. даты ( 1 число вместо 10-го) то получатся, что 1 числа вы ему "закрыли" з/п за предыдущий. 10 -го числа он ничего не получает. На самом деле обычная ситуация.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте