Рейтинг@Mail.ru

Что делать при таком выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан28 июня 2014 в 00:28

Здравствуйте, Подскажите по ситуации: я собралась выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Руководитель сообщил мне, что на мое место постоянно взята другая девушка и что бы я… выходила на такую же должность в этой же организации, в этом же городе, но по другому адресу. (т.е в другой филиал). на сколько это законно?

Вопрос относится к городу новгород

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано28 июня 2018 в 10:00
Опубликовано28 июня 2018 в 10:00

Это незаконно, если в трудовом договоре, прописан конкретный адрес места работы, тогда через суд можно оспорить, так как на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте