Как уволиться после учебного отпуска?
Просмотров: 3Здравствуйте.Я хочу уволиться с работы со 2июня по 26 июня нахожусь в учебном отпуске.Могу ли я 26 числа прийти и написать заявление.И ещё момент мне справку-подтверждение дадут только 30 июня ,а 27 июня мой рабочий день ,как быть?ответьте пожалуйста!!
Вопрос относится к городу Сосновый Бор
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Написать заявление Вы можете и сейчас, тогда течение двухнедельного срока уведомления об увольнении начнется на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. По истечении указанного срока Вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку.
написать заявление об увольнении вы можете, находясь в отпуске. срок "отработки" будет входить в период отпуска.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соотв.ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет .
