Рейтинг@Mail.ru

Можно ли оспорить увольнение за непрохождение испытательного срока?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан25 июня 2014 в 11:58

Добрый день. В моем трудовом договоре указан срок прохождения испсрока, однако не прописаны условия его прохождения. Ни плана прохождения испсрока ни ДИ я не получала. 23.06 меня уведомили что я не соответсвуюдолжности и буду уволена по 71 статье ТК от 26.06. есть ли у меня шансы выиграть дело в суде о компенсации ущерба в размере 3-х окладов и суммы за вынужденные прогулы???

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано25 июня 2018 в 14:05
Опубликовано25 июня 2018 в 14:05

Есть шансы. Но нужно знать всю предысторию, смотреть документы. Работодатель в суде должен будет документально доказать, что основания для увольнения были, представить документы, подтверждающие, что работник не справился с испытанием. Нужна будет помощь - обращайтесь.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте