Рейтинг@Mail.ru

Какая отработка положена на на испытательном сроке?

Просмотров: 1
Яна
Вопрос задан25 июня 2014 в 11:32

здравствуйте нашла новую работу и нужно выходить, а на прежней работе могут заставить отрабатыавать 2 недели?

Вопрос относится к городу Тольятти

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано25 июня 2018 в 11:37
Опубликовано25 июня 2018 в 11:37

добрый день, Яна. да, отрабатывать вас заставить могут по ст.80 ТК РФ, но можно уволиться по соглашению сторон-ст.78 ТК РФ и там отработка не предусмотрена. если работодатель не согласен на ваше увольнение, то вам нужно будет привезти причину по котором отработка невозможна(выход на другую работу не признается судами уважительной)

Уточнение от 25 июня 2014 - 11:37
если вы, как заявлено в вашей теме, приняты всего лишь на испытательный срок, то отработать придетcя 3 дня и написать заявление - 
ст 71 ТК РФ. Однако дни считаются не рабочие, а календарные, поэтому написав заявление в четверг, отрабатываете в пятницу а в субботу-воскресенье отдыхаете и в понедельник получает труд. книжку и расчет

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте