Рейтинг@Mail.ru

Как правильно рассчитать среднедневной заработок?

Просмотров: 2
инна
Вопрос задан22 июня 2014 в 23:58

как правильно расчитать среднедневной заработок для компенсации при увольнениии, если сотрудник принят 18,02,11 уволен 2,06,11,март,апрель,май полные месяца,а вот февраль и июнь нет, как расчитать февраль? а июнь откидывается т.к увольнение не 31 числом? Спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано23 июня 2019 в 00:15
Опубликовано23 июня 2019 в 00:15

Средний дневной заработок для выходного пособия исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Nina
Опубликовано23 июня 2019 в 05:59
Опубликовано23 июня 2019 в 05:59

Февраль тоже откидывается, так как с 18 по 28 менее 15 дней и получвется компенсация за 7 дней

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте