Как должно быть осуществлено увольнение?
Просмотров: 3Здравствуйте, если сотрудник находится в другом городе в отпуске за свой счет, решил уволится и выслал по почте заявление об увольнении( договоренность с начальством была заранее). Когда его должны уволить и как ему получить трудовую и расчет? Спасибо.
Вопрос относится к городу Иваново
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
в течении 2 дней с момента написания заявления. дни в отпуске входит эту "отработку", хотя можете по соглашению сторон уволиться без нее, с указанной даты или указать причину по которой работа не возможна более и отработка тоже-ст. 80 ТК РФ.
напишите в заявлении чтобы трудовую вам направили по почте. выдать её и расчет обязаны в последний ваш день "отработки"
Уволить должны тем числом, которое он указал. Эти же днем ему нужно выслать уведомление о необходимости явиться за расчетом и трудовой книжкой.
Здравствуйте. Через 14 дней после получения письма. Или в день указанный в заявлении (до истечения 14 дней), если работодатель согласен. работодатель может по почте направить уведомление о необходимости получить трудовую и расчет или дать согласие на отправку по почте. Дальше - в зависимости от работника.
