Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться, если вообще ничего не подписывал?

Просмотров: 1
-YYY-
Вопрос задан17 июня 2014 в 11:50

Здравствуйте!

При приёме на работу я не писал заявление(вообще), у меня отсканировали документы и забрали трудовую, ни приказ о приеме на работу, ни трудовой договор я не подписывал и вообще не видел, вообще единственное что я подписывал - анкету соискателя при прохождении собеседования. Выплаты з/п были(наличкой на руки с моей подписью в бланке). Проработал 3 месяца, решил уволиться, как сделать это правильнее и без отработки?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано17 июня 2019 в 13:26
Опубликовано17 июня 2019 в 13:26

Попросите отдать Вам трудовую книжку. Всё. Если откажутся - пообещайте обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте