Как уволиться на не законченном испытательном сроке?
Просмотров: 3еще не прошел год после окончания техникума , я устроилась на работу бухгалтером (по профессии) но без стажа , предупредив об этом работодателя. Сейчас не сложились отношения с гл. бухгалтером, хочу уволиться, но мне сказали что я должна отработать 3 дня(хотя перед праздниками я пришла написать заявление на что мне было сказано , приходи в свой рабочий день и напишешь заявление. Теперь грозятся уволить даже по статье за недостачу. Как быть, имею ли я право написать заявление без отработки(слышала что если после окончания техникума , не прошел год могу уволиться без отработки) .правда ли это .Подскажите пожалуйста.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет про колледж не правда.
отработать 3 дня и уволиться так как это предусмотрено трудовым законодательством,а именно ст 71
-Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня
в противном случае вам поставят прогул,а потом уволят за прогул
Если в трудовом договоре указано, что Вы принимаетесь с испытательным сроком, то предупреждаете за 3 дня. Если нет - как обычно за 2 недели. Заявление об увольнении зарегистрируйте. Уволить "по статье" соблюдая установленную процедуру за 3 дня проблематично.
Доброе утро! Вы можете просто написать заявление за три дня до предполагаемого увольнения.
