Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если заставляют платить за медосмотр?

Просмотров: 1
Александр
Вопрос задан15 мая 2014 в 07:10

если работадатель отказывается оплачивать медосмотр, мотивируя тем, что в бюджете нет денег, и так далее, и говоря о том, что если работник не пройдет за свой счет, то его отстранят от работы. основываясь на каких правовых документах, можно призвать работадателя к правде, и что будет в том случае, если все таки работника отстранят, положена какая либо компенсация за вынужденный простой.

Вопрос относится к городу белокуриха

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано15 мая 2019 в 17:31
Опубликовано15 мая 2019 в 17:31

В случае отстранения от работы работника , который не прошел обязательный мед. осмотр не по своей вине, оплата производится за все время отстранения как за простой (ст.76 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте