Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если хочу работать, но не дают?

Просмотров: 2
Владислав
Вопрос задан13 мая 2014 в 17:57

Доброго времени суток! Имею 12ти, 13ти часовой рабочий день, работа посменная. Как правило, на каждого сотрудника приходится 170-180 часов в месяц. В виду огромного желания работать и нескончаемого запаса здоровья, набираю около 250+ часов за месяц. Начальство этим недовольно и более того, запрещает работать, ссылаясь на законы. Вопрос: есть ли способ обойти з-н в данном вопросе? Я хочу работать, я умею работать, я могу работать, но псевдозабота о моем здоровье мне мешает.

Вопрос относится к городу Калининград

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано13 мая 2019 в 18:02
Опубликовано13 мая 2019 в 18:02

Добрый день, Владислав! Найти законное решение нельзя, т.к. запрещена работа более чем 8 часов в сутки.

Ekaterina
Опубликовано13 мая 2019 в 18:26
Опубликовано13 мая 2019 в 18:26

Здравствуйте. Ваш работодатель совершенно обосновано волнуется. При проверках, к нему может быть масса претензий. Т.к. такое количество часов нарушает нормы ТК. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю + возможно сверхурочные часы - не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

В зависимости от специфики Вашей работы, возможна работа с ненормированным рабочим днем. Но опять же, если есть локальный акт с перечнем должностей, которые привлекаются к такому режиму работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте