Правомерно ли увольнение?
Просмотров: 1Здравствуйте! Продавца приказом директора перевели на должность уборщицы на срок 2 месяца из-за того что отдел закрыли на ремонт и другой должности просто нет, продавец отказалась от предложенной вакансии, в результате чего была уволена по п.5 ст. 81 ТК, за два месяца до увольнения продавцу был объявлен выговор за опоздание на работу. Правомерно ли такое увольнение и как это можно аргументировать в суде? Заранее спасибо за ответ.
Вопрос относится к городу Новокузнецк
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Яна! Увольнение неправомерно, т.к. работнику не могут предлагать должность ниже занимаемой, без его согласия. Аргументом может послужить то, что продавца сделали уборщицой, что само по себе является нарушением трудовых норм.
