Оформление учебного отпуска с уведомлением работодателя по почте ценным письмом

Работаю в компании 6 месяцев, заканчиваю 1-ое высшее, написала заявление 01.05.12 на учебный отпуск с 16.05 по 17.06.12 года, понимая что сотрудников не хватает(хотя мне отпуск полагается до 30.06.12) непосредственный руководитель подписал, отправила по электронной почте и отдала в руки вышестоящему руководству и отдел персонала, которые меня до 11.05.12 успокаивали обещаниями, затем предложили 2-недели за свой счет и 2- в счет очередного отпуска. Сегодня снова написала заявление продублировав от 01.05.12г но уже с 16.05.12 по 30.06.12 как указано в справке-вызове из института и отправила по почте ценным письмом с уведомлением.

Вопрос : Нужно ли мне выходить 16.05.12 на работу, будет ли считаться прогулом если не выйду?. Нужно ли ждать уведомление о вручении, ведь в заявлении отправленном по почте я прошу отпуск не по 17.06.12, а уже как указано в справке по 30.06.12г ?