Рейтинг@Mail.ru

В какой срок производится оплата учебного отпуска?

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан22 марта 2014 в 10:19

В какой срок должна производиться оплата учебного отпуска и на какую статью ссылаться если говорят что оплата производится после предоставления справки подтверждения?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Anastasia Ivanova
Опубликовано22 марта 2019 в 11:04
Опубликовано22 марта 2019 в 11:04

Во-первых, учебный отпуск обязан быть предоставлен и оплачен в случае, если Вы проходите обучение в учреждении, имеющем гос.аккредитацию, а также Вы впервые получаете образование данного уровня.

Во-вторых, трудовое законодательство не делает разницы в порядке оплаты ежегодных и учебных отпусков. Да, Ваша обязанность - предоставление справки-вызова и справки-вызова, но, в любом случае, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). А оплата учебного отпуска производится на основании справки-ВЫЗОВА.

Более, того, за просрочку выплаты работодатель обязан уплатить причитающиеся суммы с процентами.

Статья 236 ТК РФ: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Рекомендация эксперта
Имеете право обратиться в трудовую инспекцию/суд/прокуратуру.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте