Правомерность увольнения материально-ответственного лица, находящегося под следствием
Просмотров: 0Вопрос: «Можно ли уволить лаборанта научно-исследовательского института по ст. 81.7 ТК РФ, являющегося материально ответственным лицом, которому четырьмя месяцами ранее вынесен выговор за грубое нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в неправомерном проникновении в одно из помещений института с использованием самовольно изготовленного дубликата ключа с целью присвоения чужого имущества. Выговор подтвержден Актом о совершении дисциплинарного проступка, показаниями виновного. Против данного лица осуществляются следственные действия органами полиции».
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
