Имею ли я право на полный отпуск перед декретом?
Просмотров: 1Добрый день! Устроилась в школу 29 июля 2013 года, забеременела, уходить в декрет 4 апреля 2014 года. Имею ли я право на полный отпуск в 56 дней перед уходом в декрет? На какие статьи ТК РФ я могу опираться в данном вопросе?
Вопрос относится к городу Валдай
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Ст. 115 ТК продолжительность ежегодного отпуска установлена равной 28 календарным дням, но для некоторых работников его продолжительность увеличена.
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (ст.334 ТК)
Таким образом, вы имеет право на 56 дней отпуска, потому что педагогам установлен удлиненный ежегодный отпуск, а в ст. 260 ТК не сказано сколько дней можно взять перед отпуском по БИР, там говорится о ежегодном отпуске (размер которого для вас составляет больше, чем 28 дней)
