Рейтинг@Mail.ru

Законно ли предложение работодателя?

Просмотров: 2
сергей
Вопрос задан13 января 2014 в 08:04

Мне дали уведомление о сокращение 28 10 2013, что я буду уволен 01 01 2014, но были праздничные дни по 9 января 10 я вышел на работу отработал 1 день и работодатель мне предложил уволится по собственному желанию, мотивируя тем, что я отработал один день и надо писать заново уведомление и только тогда, через два месяца меня уволят по сокращению Как мне быть и что делать, мне 52 года. Сергей

Вопрос относится к городу Абакан

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано13 января 2019 в 09:26
Опубликовано13 января 2019 в 09:26

Добрый день! Вас водят в заблуждение! Если вы напишите заявление по собственному желанию, тогда вы лишитесь всех последующих выплат положенных вам при сокращении.

nataldream
Опубликовано13 января 2019 в 09:47
Опубликовано13 января 2019 в 09:47

Что делать? Не писать заявление по собственному желанию, Вам это не выгодно. Продолжайте работать.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте