Какой день будет считаться последним рабочим днём при срочном договоре?
Просмотров: 1Добрый день!
У меня заключён срочный трудовой договор до 31.12.2013 года. Уведомление о прекращении трудового договора было мне вручено за два месяца до истечения срока действия договора. Приказом генерального директора рабочие дни 30 и 31 декабря были перенесены соответственно на 14 и 21 декабря. Исходя из выше изложенного у меня вопрос: «Какого числа работодатель должен произвести со мной окончательный расчёт и выдать все необходимые документы?»
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если все как Вы говорите, то в пятницу 27.12.2013
