Рейтинг@Mail.ru

Имея на руках трудовую книжку, законно не отрабатывать 2 недели при увольнении?

Просмотров: 2
katechka7531
Вопрос задан23 декабря 2013 в 16:32

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если муж работает риэлтором, но написал заявление по собственному желанию (не устраивает работа), а начальник компании требует отработать 2 недели (по законодательству), то имеет ли муж эти 2 недели не отрабатывать? Трудовая книжка на руках.

Уточнение от 23 декабря 2013 - 16:32
Имеет ли муж право не отрабатывать 2 недели.?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

pavel.da
Опубликовано23 декабря 2018 в 16:42
Опубликовано23 декабря 2018 в 16:42

По общему правилу закрепленному в ст. 80 ТК он обязан отработать эти две недели, однако этой же статьей предусмотрена возможность досрочного расторжения трудового договора, по соглашению с работодателем, так что догововаривайтесь

Шмелева Юлия
Опубликовано23 декабря 2018 в 16:42
Опубликовано23 декабря 2018 в 16:42

Он может не отрабатывать, только если начальник на это согласится. В соответствии со ст. 80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Законодатель дал работодателю эти две недели, чтобы он нашел замену работнику, а работник сдал дела вновь прибывшему на его место.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте