Что считается вынужденным прогулом?
Просмотров: 1Я не работаю год, т.к. взамен привели работника. Это считается вынужденным прогулом?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
На каком основании вы не выходите на работу (отпуск, болезнь и т п)? Если оснований нет, то вы можете быть уволены за прогулы, если еще не уволены. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то работник, принятый на Ваше место по срочному договору, обязан освободить его при вашем выходе на работу.