оформление трудовой книжки
Просмотров: 1Здравствуйте!Помогите,пожалуйста.
На приём к адвокату пришёл гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки Кузнецов пояснил, что работает в туристическом агентстве менеджером,с ним заключён договор названный «Соглашение на выполнение подрядных работ»,в соответствии с которым он является на работу к 8 часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится 9 часов, в течении дня он работает с клиентами туристического агентства, продаёт путёвки и получает вознаграждение за свою работу в зависимости от числа проданных путёвок, подчиняется при этом директору агентства.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Судя по названию договора - это граждаско-правовой договор, который прикрывает фактические трудовые отношения между организацией и работникам. Поскольку работник привязан к определенному в договоре графику работы (т.е. подчинен правилам внутреннего трудового распорядка организации) и имеет прямое подчинение должностному лицу организации (что, в свою очередь, подразумевает ряд должностных обязанностей работника), то договор можно признать трудовым в судебном порядке.
