Рейтинг@Mail.ru

Разделение отпуска

Просмотров: 2
AndDmiGer
Вопрос задан15 октября 2013 в 12:33

Может ли работадатель разделить мой отпуск без моего согласия?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано15 октября 2018 в 14:00
Опубликовано15 октября 2018 в 14:00

Нет, такое право ему трудовым законодательством не дано. Согласно нормам ст. 125 ТК разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно только с согласия работника.

Kompetent
Опубликовано15 октября 2018 в 15:16
Опубликовано15 октября 2018 в 15:16

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте