Нужно ли отрабатывать 14 дней, если я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет и нашла новую работу?
Просмотров: 2Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, по уходу ха ребенком до 3-х лет. 30 октября 2013 г. мне выходить на работу из декретного отпуска.
Подскажите, если я найду себе новую работу, нужно ли мне отрабатывать 14 дней или меня в один день могут уволить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не следует воспринимать двухнедельный срок, установленный в ст.80 ТК РФ как отработку. Две недели это срок, за который работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении. Заявление об увольнении можно подать и находясь в отпуске по уходу за ребенком, но не менее, чем за две недели до увольнения. Двухнедельный срок начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Вы подаете заявление за 14 дней, работодатель вправе уволить Вас хоть тем же днем. Это его право.
