Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Просмотров: 1Дополнительный отпуск за вредные условия труда предоставляется пропорционально отработанному времени. Допустим работнику положено 7 дней за вредность за год работы. Если он не был в отпуске больше года, могу ли я предоставить ему не 7, а 10 дней за вредность пропорционально отработанному времени в указанных условиях?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
7 календарных дней-это МИНИМАЛЬНАЯ. а не предельная продолжительность дополнительного отпуска, а значит предоставление в большем размере допустимо.
