Увольнение работника по истечении срока трудового договора, если работник находится на больничном
Просмотров: 1В нашей строительной организации в Республике Казахстан работник, находящийся на производственной практике, получил производственную травму с тяжелым исходом и находится на больничном. Можно ли его увольнять в связи с окончанием срока трудового договора по ст.53 трудового кодекса РК?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно российскому законодательству увольнение в связи с окончанием срока трудового договора во время нахождения на больничном возможно. Что касается законодательства Казахстана, то Вам лучше пообщаться со специалистами именно Вашей страны.
