Что делать, если заставляют отрабатывать 2 недели?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Уволиться без "отработки" можно только при согласии работодателя. Если же он против и настаивает на соблюдении требований ст. 80 Трудового кодекса, то придется отработать. Наличие малолетнего ребенка в данном случае значения не имеет и не позволяет работнику уволиться раньше. Если у Вас есть возможность взять больничный, то Вы можете это сделать. Весь период больничного войдет в так называемую 2-недельную отработку.

Вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком, отказать Вам работодатель не вправе.