Рейтинг@Mail.ru

Учитывается ли как рабочий день увольнения?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан13 июня 2013 в 14:32

У меня в заявлении на увольнение написано уволить с 17 июня,а по графику у меня выходной.Контора находится в другом городе и я поеду туда.Должны ли мне на 17 число поставить оплачиваемые часы?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано13 июня 2019 в 14:38
Опубликовано13 июня 2019 в 14:38

Употребление предлога "с" некорректно. Должно быть указано 17 июня. Если этот день для Вас является выходным, то оплате он не подлежит. Если же понедельник является для Вас рабочим днем, то Вам следует выйти на работу, тогда этот день будет оплачен в общем порядке.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте