Рейтинг@Mail.ru

может ли директор сделать выговор с занесением в лично...

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан1 июня 2013 в 15:09

может ли директор сделать выговор с занесением в личное дело за опоздание по уважительное причине?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано1 июня 2019 в 17:46
Опубликовано1 июня 2019 в 17:46

может,но и вы можете обжаловать его решение

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано4 июня 2019 в 21:02
Опубликовано4 июня 2019 в 21:02

Прежде чем объявлять Вам выговор, директор должен был потребовать с Вас объяснительную. Если указанные в ней причины опоздания не показались ему уважительными, то он имел право применить в отношении Вас дисциплинарное взыскание, в том числе, и в виде выговора. В случае, если Вы считаете, что причина опоздания все-таки была уважительной и готовы это доказать, то оспорьте действия директора в суде.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте