Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 2013 года...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине (другому лицу) по ее (его) заявлению. В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ним. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет.

До 3 лет выплачивается только компенсационная выплата в размере 50 руб.

Добрый день!

Женщине положено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После полутора до 3 лет производится только компенсационная выплата в размере 50 руб. по месту работы.

Пособие по уходу за ребенком работающей женщине рассчитывается следующим образом:

В соответствии с частями 5.1 и 5.2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 указанной статьи, на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов от среднего заработка застрахованного лица в соответствии со статьей 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком максимальным размером не ограничено, но ограничен размер среднего дневного заработка, из которого исчисляется пособие.

Письмом ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169 разъяснено следующее:

Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Законом N 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 г., составляет 1335,62 руб. ((463 000,00 + 512 000,00) / 730). Учитывая нормы ч. 1 ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 г. составляет 16 241,14 руб.

Кроме это, работающим женщинам положены следующие выплаты:

единовременное пособие при рождении ребенка – 13 087 руб. 61 коп.

единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 490 руб. 79 коп.

II. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):

12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы)

К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.

15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

16. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

ВЫПЛАТЫ НЕРАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ

О пособиях на детей, выплачиваемых безработным гражданам органами социальной защиты с 01.01.2013

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей и не подлежащим обязательному социальному страхованию:

1. пособие по беременности и родам (женщинам, уволенным в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности работодателя в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);

2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (женщинам, уволенным в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности работодателя в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);

3. единовременное пособие при рождении ребенка (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, за исключением случаев, когда второй родитель либо лицо, его заменяющее, работает (служит);

4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях).

Финансирование данных пособий производится за счет:

средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования РФ на выплату пособий, связанных с материнством и детством, лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию и имеющим право на их получение.

Размеры пособий:

- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — 490,79 руб.

- единовременного пособия при рождении ребенка — 13087,61 руб.

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком

- минимальный размер пособия на первого ребенка — 2453,93 руб.;

- минимальный размер пособия на второго и последующих детей — 4907,85 руб.;

- предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком — 9815,71 руб.

Сроки выплаты пособий:

- пособие по беременности и родам назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами, представляемыми при обращении за пособием по беременности и родам. Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления и выплачивается через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа;

- единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно не позднее 26 числа месяца.