Рейтинг@Mail.ru

Увольнение до окончания испытательного срока

Просмотров: 1
Лана
Вопрос задан27 сентября 2011 в 11:35

Здраствуйте!На данный момент у меня на работе идет испытательный срок. Я приняла решение уволиться. Начальница сказала, что мне нужно отработать 2 недели. Я ей объяснила, что по 71 статье я должна отрабатывать всего 3 дня. Она начала придумывать что-то, что у меня бессрочный договор, что она вообще впервые слышит про такое и т.п. Должна ли я отрабатывать 2 недели или могу отработать всего 3 дня и уйти?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано27 сентября 2018 в 12:57
Опубликовано27 сентября 2018 в 12:57

Вы правы, в соотв. со ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте